四川安岳县林业局四强化推动生态文明建设洽草
2022-06-29 18:11:32
四川安岳县林业局“四强化”推动生态文明建设
11月26日消息:安岳县林业局以创先争优活动为契机,围绕“建设生态文明,打造美丽安岳”这个中心,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”要求,规定动作不走样,自选动作有创新,整改落实到位,基层组织建设年活动深入推进。
一、强化机制保障。从制度完善着手,在原有14项机关管理制度的基础上,进一步修订了党务公开、政务公开、账务管理和群众信访举报等制度,森林公安局和片区林业工作站实行二级预算管理,确保资金安全和政令畅通。从推进工作着手,履职尽责,切实抓好项目落地争取、造林绿化、产业发展、退耕还林、天保、防汛减灾、林政资源管理和林业“三防”工作,确保圆满完成市、县下达的目标任务。从完善各类预案着手,修订了森林防火扑救预案、林业有害生物防治预案、林业生态破坏事故应急预案,确保了森林生态安全和林业秩序和谐稳定。
二、强化组织保障。根据人事调整,及时调整了绩效目标考核、基层组织年建设、机关作风建设等35项内部非常设机构领导小组。以抓牢党支部书记、配强党支部为抓手,及时抽选人员,充实了机关支部班子成员,酝酿调整退休支部班子。针对“活动偏少、亮点不突出”问题,认真开展“四好班子”和学习型党组织创建活动,确立了“2012年打基础,2013年上台阶”目标。同时,强化了党员干部的培养,在坚持以会代训的同时,先后选派34人次参加上级组织的政策理论、党性教育、业务知识、专业技能等方面培训,努力把业务能手、管理骨干培养成党员,把党员培养成知晓政策的“活字典”、熟悉业务的“百事通”。
三、强化服务保障。围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织四个方面,积极开展“三进三同三服务”惠民大行动和“机关干部联百乡、走万户”,局领导班子和实行普通党员实行“1+4、1+2”模式结对帮扶。通过深入走访、实地调研、真情帮扶,详实记写民情日记,形成了切实可行的调研报告和帮扶承诺,解决了林农技术和方面等问题。按照“挂包帮”活动要求,选派技术骨干常驻城西乡油榨村,帮助制定产业发展规划,引导广大群众调整产业结构。深入推进领导干部“大接访”活动,及时回访乡镇解聘林业员上访、涉林纠纷信访等人员,切实做到了息诉息访。
四、强化监管保障。严格贯彻落实党风廉政建设责任制,与各股室主要负责人签订了目标责任书,层层分解责任,从源头预防腐败。强化对财务、人事、保密等重点岗位,退耕还林、天保工程、征占用林地等重点领域,种苗采购、基建设施等重点环节的监督,严格按程序办事。以身边发生的案例作为反面教材,吸取深刻教训,强化警示教育和廉政文化建设,树立一批先进典型,营造风清气正的发展环境。
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